iskanje službe

24. avgust 2009 ob 14:45 | 216
Nek Irec je videl oglas v časopisu ter se prijavil na razpisano delovno mesto v znanem irskem podjetju v Dublinu. Prav tako se je na isto delovno mesto prijavil tudi nek Američan. Oba sta imela enako kvalitetne reference in priporočila, zato so se v podjetju odločili, da bodo obema dali za pisati isti test ter potem na podlagi tega izbrali enega izmed njiju.

Ko sta rešila test, se je izkazalo, da se je vzak izmed njiju zmotil pri enem vprašanju, ostalih devet odgovorov pa je bilo pravilnih. Vodja kadrovske službe je stopil do Irca in mu rekel:

“Obema se zahvaljujemo za zanimanje za delovno mesto, ampak odločili smo se, da službo damo Američanu.”

Irec je protestiral: “Ampak na podlagi česa to? Oba sva pravilno odgovorila na 9 vprašanj. Smo na Irskem, jaz sem Irec, torej bi bilo prav, da službo dobim jaz!”

Kadrovnik mu je odvrnil: “Nismo se odločili na podlagi pravilnih odgovorov, temveč na podlagi vprašanja, pri katerem sta odgovorila napačno.”

“Ja? In kako neki je lahko en nepravilen odgovor boljši od drugega nepravilnega?” je vprašal Irec.

Kadrovnik: “Preprosto. Američan je pri petem vprašanju napisal ‘Ne vem.’, ti si pa napisal ‘Jaz tudi ne.’

Komentarji 0

če želiš komentirati, se

Vpiši email osebe, ki ji želiš priporočiti ogled bloga.




stalna povezava



Za nadaljevanje se prijavi

Za prijavo uporabi Facebook

Facebook prijava

Za prijavo uporabi geslo

Samodejna prijava



pozabljeno geslo včlanitev